Leistungsprofil:
>> Coaching und Beratung
Lösungen, die Sie konkret und schnell weiter bringen
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Individuelle Stärken- und Schwächenprofile
- Praxisorientierte Lösungen für tagesaktuelle Fragen
- Persönlichkeitsorientierte Optimierung des Führungsverhaltens
- Verbesserung der Problemlösungsfähigkeit in Konfliktsituationen
- Direkte Umsetzung mit individueller Unterstützung im Arbeitsalltag
- Individuelle Vorbereitung auf neue Aufgaben
- Organisationsberatung
Zielorientierte Ausrichtung auf den Entwicklungsbedarf der Position im Unternehmen
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Direkte Schulung und Coaching im täglichen Arbeitsumfeld
- Erfahrungsbasiert und methodensicher
- Immer mit Blick auf die strategischen Ziele und die Führungsleitlinien des Unternehmens